Exness中文网

问界M7三个月大改款遭维权背后:交付迟缓内耗加剧、销量快速回落 销管费用率畸高、融资超400亿分红大幅下滑

Exness
热点栏目 自选股 数据中心 行情中心 资金流向 模拟交易 客户端

  炒股就看金麒麟分析师研报,权威 ,专业,及时,全面 ,助您挖掘潜力主题机会!

  出品:新浪财经上市公司研究院

  作者:昊

  3月23日 ,问界M7车主公开维权事件引发市场关注 。这款曾凭借华为技术加持创下销量佳绩的中型SUV,在交付仅3个月后便迎来大幅升级并推出新款车型,导致短期内购车的老车主权益受损 ,引发集体维权。

  3月24日,上述事件持续发酵,赛力斯股价在A股大面积反弹的背景下逆势下跌 ,最大跌幅超过5%,与理想汽车等同行股价上涨形成鲜明对比。

  2026款问界M7于2025年9月发布并陆续开启交付,月销量一度冲高至近3万台 ,但受交付迟缓、“套娃车型 ”内耗等影响,销量快速下滑,同期理想纯电新车i6却一直维持在1.6万台左右 。此次M7“背刺”老车主事件或进一步冲击问界品牌的口碑 。

  2025年前三季度 ,赛力斯营收和净利增速明显下滑,特别是第三季度,盈利甚至出现同比下降。事实上 ,赛力斯销售和管理费用率远超理想汽车 ,向华为采购 、渠道合作等大大增加了成本。

  ,2024年分红20.8亿,2025年骤降至仅5亿 。面对内部“套娃”车型的内耗以及外部“五界三境 ”的竞争 ,种种迹象让市场对赛力斯的前景越发担忧。

  M7销量冲高后快速回落 品牌口碑再遭维权事件影响

  此次维权事件的主角为2026款问界M7,2025年9月发布并陆续开启交付,月销量一度冲高至近3万台 ,但随后快速下滑,可持续性明显不及同时期推出的理想纯电车型i6。

  问界M7销量迅速冲高回落的原因之一是问界品牌长期以来“机海战术 ”导致的车型布局混乱与“套娃”设计泛滥 。

  截至目前,问界已推出M5、M6、M7 、M8 、M9五款SUV车型 ,均集中在20-50万价格区间,尺寸差距不大、内饰风格高度同质化,普通消费者难以清晰区分各车型定位 ,形成严重的自我内耗。

  这种密集的“套娃”式产品投放,表面上是在快速覆盖细分市场,实则暴露了产品规划的短视与混乱。

  不仅如此 ,之前已有众多车主反映 ,在2025年10月锁单,按6-8周交付承诺,最晚应在12月初交车 ,但实际车辆无法正常交付,导致车主丧失当地政府提供的旧车置换补贴 。

  此次M7交付不足3个月就进行大改款,这种迭代速度远超汽车行业正常的年度改款周期 ,不仅刚提车的老车主手中的资产迅速贬值,那些已锁单甚至还未来及提车的准车主们更是欲哭无泪。

  集体维权事件无疑进一步冲击问界口碑,导致更多潜在客户转而选择其它品牌。

  销管费用远超竞品净利转降 直接融资达400亿分红大幅下滑

  如果说产品迭代的混乱是表象 ,那么赛力斯与华为合作模式的财务结构则是深层隐忧 。根据赛力斯赴港上市招股书披露的数据,2025年上半年,赛力斯向华为采购金额高达200亿元 ,占同期总收入的近三分之一。按照同期问界14.7万辆的交付量推算,相当于每卖出一辆车,就有13.6万元流向华为。

  这200亿元的采购费用主要包括两部分 ,一是汽车零部件采购 ,如智能座舱及驾驶辅助系统;二是开发服务、销售推广服务等 。这意味着,问界的核心技术,包括此次引发维权风波的激光雷达智驾系统 ,均来自华为 。

  需要注意的是,赛力斯向华为支付的费用还在持续攀升。从2022年到2024年,赛力斯向华为的采购额从58亿元激增至420亿元 ,占总采购额的比例从14.5%上升至30.2%。2025年上半年,这一比例进一步升至33.0% 。三年半时间,赛力斯已向华为累计支付750亿元的采购费用。相较于理想的全栈自研 ,赛力斯与华为之间的合作大幅增加成本。

  更令人担忧的是,2025年前三季度,赛力斯营收和净利增速明显下滑 ,特别是第三季度,净利甚至出现同比下滑,赛力斯销售费用率和管理费用率远超理想汽车 。

  2020年以来 ,赛力斯已完成三次定增和港股IPO ,累计直接融资约405亿,即便如此,公司负债率仍达76%。

  与此同时 ,2020年至2023年,赛力斯连续4年未分红。2024年,赛力斯分红20.8亿 ,但2025年分红金额再次骤降至仅5亿 。

  目前,华为鸿蒙智行旗下已集齐问界 、智界、享界、尊界 、尚界等“五界 ”,虽然定位有所差异 ,但共享华为的核心技术与营销渠道,不可避免地产生此消彼长的竞争关系。此外,启境、奕境、华境等“三境”也已陆续加入战场 ,进一步形成分流。

  面对内部“套娃”车型的内耗以及外部“五界三境 ”的竞争,依靠问界取得先发优势的赛力斯,前景越发令人担忧 。

海量资讯 、精准解读 ,尽在新浪财经APP

责任编辑:公司观察